“自愿放棄社?！眳f議是否有效？未繳納社保是否影響工傷認定？

                                                                   “自愿放棄社?！眳f議無效。

《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

類似員工自愿放棄社保的聲明協議是否有效？北京中聞律師事務所律師趙金濤表示，繳納社會保險費是強制的法定義務，任何單位和個人不能通過協議（或聲明）放棄。陳祖軍“自愿放棄社保聲明書”無論是否屬于自愿，均違反了法律強制性規定，應認定為無效。

在中國裁判文書網，記者輸入“放棄社?！惫矙z索到2200多篇文書。瀏覽部分文書發現，涉案“自愿放棄社?！崩碛晌寤ò碎T，但無論被迫還是自愿，均被法院判定無效。

                                                                      未繳納社保不影響工傷認定

有網友評論：“買不買社保和認定工傷無關，只是買社保的話錢由保險出，不買公司自己出?！?/span>

對此，趙金濤認為，未繳納社保并不影響工傷認定，只要符合工傷認定的條件，即可以認定工傷。

依據《工傷保險條例》，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可認定為工傷。

趙金濤分析，如陳祖軍未繳納社保，則應由用人單位承擔全部工傷賠償責任。主要賠償金包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

如果公司每月給陳祖軍發了500元社保補貼，趙金濤認為公司進行工傷賠償時可以相應扣減或要求返還。

裁判文書網上一份民事判決書顯示，四川的嚴某入職某食品公司后向公司出具本人簽名的關于不辦理社會保險的自愿書。后來嚴某發生工傷，雙方發生勞動爭議糾紛。四川省高級人民法院終審判定公司向嚴某支付工傷保險待遇，嚴某則向公司返還社保補助。