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唐山勞務派遣,唐山勞務外包
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唐山勞務外包(人員外包)的優勢都有哪些

2020-09-04 11:07:19

勞務外包是指將勞務外包給第三方人力資源公司,由第三方人力資源公司負責與員工建立勞動關系、支付工資福利、繳納五險一金、處理員工勞動爭議。勞務外包可以是正式外包(只隸屬于人力資源公司,但實際管理和考核仍在實際工作單位,與派遣人才的方式相同),也可以是實質性外包(人力資源公司根據客戶的崗位形式負責管理,客戶只對工作結果進行考核,任何勞動爭議和薪酬由人力資源公司承擔,與崗位外包相同)。


唐山勞務外包的優勢有哪些


1)彈性工作時間——彈性和彈性,解決了企業設置的局限性;

2)薪酬彈性——快速結算,人才歸我所有,我使用,降低人工成本;

3)職能靈活性——快速調整和匹配職位,以提高效益和效率;

4)數量彈性——根據需要匹配工人數量,有效避免閑置工人增加勞動力成本。

5)降低成本——采用勞務外包可以使人才以流動的方式為企業服務,降低企業人力資源管理的成本。

6)規避風險——過去,雇主大多直接與工人簽訂合同,這導致了一系列問題,如人員配備、合同糾紛、解雇員工、事故和傷害等。


唐山勞務外包與崗位外包、人才派遣服務一樣,用人單位與外包員工之間沒有勞動關系,只有在人力資源服務機構購買的產品和服務。全風險外包員工甲方企業無需承擔外包員工的用工風險,更安全快捷。

唐山勞務外包

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