高級人才尋訪業務介紹：

高級人才尋訪服務是指人力資源服務商為用人單位提供咨詢、尋訪、甄選、評估、推薦并協助用人單位錄用高級人才的系列服務活動。俗稱為“獵頭”（Head Hunting）

高級人才尋訪要求從業人員對特定行業和現場招聘深刻了解，并與高級人才保持聯絡，利用社會企業公用的人力資源部門信息資源，在短時間內接觸大量潛在候選人，并遵循為用人單位保密原則，充當企業管理和人力資源管理等多方面的顧問，將流程和長期的經驗將企業招聘成本降到較低。

高級人才尋訪服務雖然與現場招聘服務在經營形式，經營方法，招聘對象，收費方式等方面有區別，但是高級人才尋訪服務也和廣義上的現場招聘服務有著緊密的聯系，是現場招聘服務的補充和發展。具體的現場招聘服務組織者，有時也會將進入市場的各類企業、個人的特別需求，轉告獵頭公司，互通信息、互相發展，共同促進現場招聘服務的繁榮。

 我公司高級尋訪業務目前規模比較小，成立時間比較短，收費低，從業人員雖然具有高能力，但是經驗尚淺，業務初期從事的也是中低端職位的人才尋訪。但是隨著市場對高級人才需求的急劇增大，我們的服務能也將日益擴展，發展日益深化，數據庫與人力管理相關信息多方位、有機的聯系并擴展，相信我們的業務也將蓬勃發展。